Guidance of the training
企業研修のご案内
八百谷コミュニケーションアカデミーが目指す
研修のゴールは『態度変容』です。
社員が貴社を志望した初心を思い出し、組織人として求められる考え方・働き方を理解し、翌日から行動が変わることを目指しています。
企業研修担当者様の声
JAグループの新入社員研修を企画・実施される研修担当者様の声です。2018年度は3月に3グループに分かれて実施。ビジネスマナー研修は1日半(10H)研修。特に社会人基礎力の「前に踏み出す力」強化を目指しました。
主な研修分野は3つです。
ビジネスマナー&働き方研修
- <詳しくはビジネスマナー&働き方研修のページをご覧ください。>
話し方&聴き方研修
- <詳しくは話し方&聴き方研修のページをご覧ください。>
医療現場・介護現場のケアコミュニケーション研修
- <詳しくは医療現場・介護現場のケアコミュニケーション研修のページをご覧ください。>
お気軽にお問い合わせくださいませ。貴社の状況を伺い、最も効果的な研修をご一緒に作成させて頂きます。
研修までの流れ
①研修お問合せ
・メールまたはお電話でお問合せください
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②貴社にてカウンセリング
・メールまたはお電話にて訪問日時を決定します
・社員の現状、目指す社員像などお伺いいたします
⇓
③研修案作成
・カウンセリングをもとに研修案を作成致します
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④ご意見・ご要望
・貴社内で研修案をご検討ください
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⑤研修カリキュラム決定
・貴社のご意見を反映させ、研修カリキュラムを決定します
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⑥研修実施準備へ
・会場レイアウト、受講生の座席
・研修テキスト、ご準備頂くものなど詳細をお伝えします
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⑦研修実施